华焊公司是国家级高新技术企业，公司始建于2001年，在自动化焊接系统领域占国内领导者地位,是行业成长速度最快的公司之一.华焊公司工程技术中心位于苏州工业园区，现拥有苏州和昆山两个制造基地。位于昆山的制造基地昆山华焊科技有限公司成立于2010年，建筑面积为18000平方。昆山华焊致力于开发高性能与高品质的自动化焊接技术，以帮助客户提升价值。
华焊公司拥有专利技术56项，其中发明专利13项，软件著作权20余项；公司荣获“高新技术企业”“江苏省科技创新企业”“江苏省民营科技企业”“工业园区双百企业”等称号；成立有“苏州市高效焊接技术及装备工程技术研究中心” 并先后承担过“国家火炬计划”“国家创新基金”等项目
华焊公司具有卓越的创新能力和良好的发展前景，公司珍视员工为实现公司目标而表现出的高效业绩、敬业、良好的行为、坦率、合作和激情；同时将员工的这种热情升华并融入公司道德准则和文化之中，以确保公司能提供一个引人入胜的工作氛围。公司本着以人为本的精神，始终坚持人才是公司最大的财富，为员工提供广阔的发展空间和良好的薪资待遇。
诚邀加盟：
机械设计高级工程师
最低学历：本科
专业要求：机械设计制造及其自动化
工作经验：八年以上
招聘人数：2名
年龄要求：28岁--45岁
工作地点：1
工作地点：2
语言要求：英语熟练
计算机要求：熟练
招聘方式：全职
薪资范围：面议
性别要求：男
任职要求：
1. 本科以上学历，机械相关专业；
2. 八年以上机械设备设计开发经验；
3. 熟练应用Solidworks软件，并能应用CAD等相关软件；
4. 熟悉常用的材料特性，并清楚其使用场合
5. 熟悉各种材料的表面处理方法
6. 熟悉配合公差，形位工差，累积工差的运用
7. 熟悉液压系统，连杆传动机构，齿轮传动机构等
8. 会受力分析，量化计算（压力，扭矩，流量，速度等）
9. 懂得设计中的相关校验方法。
10.能书写英文技术文档,良好的英语听说能力。
职位职责：
1. 建立机械硬件标准，包含：指定机械零件品牌、定义机械零件重要功能、制定应用规范
2 建立机械设计标准，包含：机械设计输出标准、建立各类标准功能结构模块
3 建立严谨的机械技术的审核、验证流程，不断提高审核及验证标准，持续推动高质量设计输出
4 主导机械技术输出的评审，负责机械设计输出的最终批准
5 建设机械技术的人员技能识别、技能培训提高体系
6 支持工程中心各项自主技术研发
7 负责技术的负部推广
7 支持项目经理提升团队及工程师工作效率效果
机械设计工程师
最低学历：大专
专业要求：机械设计制造及其自动化
工作经验：三年以上
招聘人数：2 名
年龄要求：25岁--45岁
工作地点1：
工作地点2：
语言要求：英语良好
计算机要求：熟练
招聘方式：全职
薪资范围：面议
性别要求：不限
任职要求：
1、大专以上学历，机械类相关专业；
2、三年以上非标自动化装配及测试设备设计开发经验；
3、熟练应用Solidworks，并能应用CAD等相关软件；
4、能够熟练运用气路元件及液压和电机等非标元件；
5、有一定的英语基础，能看懂英文机电资料；
6、良好的沟通协调能力与团队合作精神；
7、具有较强的抗压能力。
职位职责：
1、协助了解客户需求并完成方案制定，成本核算；
2、独立或协同设计组完成非标设备机械设计任务；
3、负责机械图纸设计和采购清单制作；
4、负责出厂前后安装调试的技术支持；
5、部门主管安排的其他工作任务。
非标机械设计主管
最低学历：本科 专业要求：机械设计制造及其自动化
工作经验：五年以上
招聘人数：1 名
工作地点：
语言要求：英语良好
计算机要求：熟练
招聘方式：全职
任职要求：
1、熟练应用Solidworks软件，并能应用CAD等相关软件；
2、熟悉常用的材料特性，并清楚其使用场合
3、熟悉各种材料的表面处理方法
4、熟悉配合公差，形位工差，累积工差的运用
5、熟悉液压系统，连杆传动机构，齿轮传动机构等
6、会受力分析，量化计算（压力，扭矩，流量，速度等）
7、懂得设计中的相关校验方法。
8、看的懂及能书写英文技术文档,良好的英语听说能力。
职位职责：
1.1 依据公司发展制定机械技术的发展规划
1.2 提升机械设计成员的技术能力，并以可持续性发展的思路建设技术积累机制
1.3 以技术量化的思路持续推进机械设计模块化、标准化、流程化建设
1.4 建立严谨的技术审核及验证的流程，不断提高审核及验证标准，持续的推动高质量的机械设计输出
1.5 建立机械设计工程师评价体系，持续优化对于机械设计工程师客观技术能力评价标准
1.6 支持部门管理量化及信息化建设
1.7 支持内部客户的要求，并提供改善发展意见建议
1.8 提升个人技术能力，优化团队，支持工作量化
非标机械设计工程师
最低学历：大专
专业要求：机械设计制造及其自动化
招聘人数：4 名
工作地点：
招聘方式：全职
任职要求：
1、本科以上学历，机械类相关专业；
2、三年以上非标自动化装配及测试设备设计开发经验；
3、熟练应用Solidworks，并能应用CAD等相关软件；
4、能够熟练运用气路元件及液压和电机等非标元件；
5、良好的沟通协调能力与团队合作精神；
6、具有较强的抗压能力。
职位职责：
1、协助了解客户需求并独立完成方案制定，成本核算；
2、独立或协同设计组完成非标设备机械设计任务；
3、负责机械图纸设计和采购清单制作；
4、负责出厂前后安装调试的技术支持；
5、部门主管安排的其他工作任务。
电气控制部主管
最低学历：本科 专业要求：自动控制
工作经验：五年以上
招聘人数：1 名
工作地点：
语言要求：英语良好
计算机要求：熟练
招聘方式：全职
任职要求：
1、熟悉软件工程，能够熟练应用Labview、VB、VC开发；
2、熟悉Oracle、SQLServer数据库等进行开发；
3、较强的程序设计能力、逻辑思维能力，软件方面的知识面广；
4、有运动控制和非标自动化设备软件开发调试经验者优；
5、熟悉常用 PLC/HMI编程；
6、良好的语言表达能力、沟通协调能力；
7、良好的英语听说读写能力，能看懂英文资料；
职位职责：
1.1 依据公司发展制定电控技术的发展规划
1.2 提升电控设计成员的技术能力，并以可持续性发展的思路建设技术积累机制
1.3 以技术量化的思路持续推进电控设计模块化、标准化、流程化建设
1.4 建立严谨的电控技术审核及验证的流程，不断提高审核及验证标准，持续的推动高质量的电控设计输出
1.5 建立电控设计工程师评价体系，持续优化对于电控设计工程师客观技术能力评价标准
1.6 支持部门管理量化及信息化建设
1.7 支持内部客户的要求，并提供改善发展意见建议
1.8 提升个人技术能力，优化团队，支持工作量
电气控制高级工程师
最低学历：本科
工作经验：八年以上
招聘人数：1 名
年龄要求：28岁--45岁
工作地点：
语言要求：英语熟练
计算机要求：熟练
聘方式：全职
薪资范围：面议
性别要求：男
任职要求：
1、男性，本科以上学历，计算机、软件工程、自动化或相关专业；
2、熟悉软件工程，能够熟练应用Labview、VB、VC开发；
3、熟悉Oracle、SQLServer数据库等进行开发；
4、较强的程序设计能力、逻辑思维能力，软件方面的知识面广；
5、有运动控制和非标自动化设备软件开发调试经验者优；
6、熟悉常用 PLC/HMI编程；
7、良好的语言表达能力、沟通协调能力；
8、良好的英语听说读写能力，能看懂英文资料；
职位职责：
1.1 建立电控硬件标准，包含：指定电控零件品牌、定义电控零件重要功能、制定应用规范
1.2 建立电控设计标准，包含：电控设计输出标准、PLC程序标准结构、建立各类PLC标准功能模块
1.3 建立软件设计标准，包含：制定语言选用规范、程序标准结构、建立标准功能模块
1.4 建立严谨的电控及软件技术的审核、验证流程，不断提高审核及验证标准，持续推动高质量设计输出
1.5 主导电控及软件技术输出的评审，负责电控及软件设计输出的最终批准
1.6 建设电控及软件技术的人员技能识别、技能培训提高体系
1.7 支持研发中心的各项自主技术研发、外部技术消化吸收，负责内部推广
1.8 支持电控部经理提升团队及工程师工作效率效果
电气控制工程师
最低学历：本科
专业要求：机械电子工程/机电一体化
工作经验：三年以上
招聘人数：2 名
年龄要求：25岁--45岁 工
作地点：
语言要求：英语熟练
计算机要求：熟练
招聘方式：全职
薪资范围：面议
性别要求：男
任职要求：
1、25-36岁，男性，本科以上学历，电气自动化及相关专业；
2、3年以上非标行业设计调试经验；
3、熟练应用常用 PLC编程，熟练使用Auto CAD设计软件；
4、良好的语言表达能力、沟通协调能力；
5、良好的英语听说读写能力，能看懂英文资料；
6、责任心强，为人正直坦诚，良好的服务意识和团队工作意识；
职位职责：
1、销售支持和电气方案制定，成本核算；
2、独立完成非标自动化设备电气设计和调试工作；
3、针对客户要求提出解决方案；
4、品质异常单的及时处理及项目维护；
5、技术资料的存档，整理；
6、初级工程师的技术支持和工作协助；
7、机电设计的评审和设备可行性评估执行、质量品质管控
8、部门主管安排的其他工作任务；
电气工程师
最低学历：大专
专业要求：自动控制
工作经验：三年以上
招聘人数：2 名
工作地点：
招聘方式：全职
性别要求：男
任职要求：
1、专科以上学历，电气自动化及其相关专业；
2、熟练主流PLC编程开发；
3、具备一定的电工基础和经验；
4、掌握电路图的设计、各种电气控制，电气元器件的选型；
6、有工作经验佳；
7、三年以上非标设计电气设计经验者佳。
职位职责：
1、完成非标设备电控设计任务；
2、负责电控图纸设计和采购清单制作；
3、负责出厂前后安装调试的技术支持；
4、部门主管安排的其他工作任务
软件工程师
最低学历：大专
工作经验：三年以上
招聘人数：1 名
工作地点：
语言要求：英语良好
招聘方式：全职
任职要求：
1、大专以上，电气自动化或计算机软件工程类专业毕业；
2、5年以上实际开发经验-。
3、良好的编程习惯，熟练使用C语言等开发工具，熟悉485，串口及TCP通讯编程技术，
4、良好团队合作精神、学习和沟通能力、耐压性强。
5、懂labview、PLC编程，有非标自动化设备控制程序开发经验者，优先录用。
职位职责：
1、根据客户的要求进行软件开发需求分析，提供解决方案和软件设计说明书，并完成软件编程以及调试、测试工作。
2、严格执行项目的进度要求和质量要求，按时完成相关工作。
3、根据项目预算以及客户要求选择电气控制元器件。
4、向上级主管汇报项目情况，及时处理项目疑问以及解决导致项目延期的问题。
5、调试过程，对相关调试人员进行解释指导，保证迅速高质量的完成调试。
6、对售后服务部门给予支持和指导，给予销售相关的技术咨询和支持。
7、配合部门内部完成相关标准化流程以及工作，内部培训等。
8、履行上级主管安排的相关其他工作。
项目经理
最低学历：大专 专业要求：材料成型及控制工程
工作经验：三年以上 招聘人数：3 名
工作地点：
语言要求：英语熟练
计算机要求：熟练
招聘方式：全职
任职要求：
1、工科机械设计，工业自动化专业本科以上学历
2、5 年以上机电领域项目管理工作经验。
3、APQP、PPAP、FMEA，充分理解并运用CPK、MSA 等重要工具。
4.、较强的沟通与交流能力
5、较强的项目协调与项目管理能力，有较强的项目管理综合工具与方法
6、流利的英语应用能力，熟练的英文背景下技术交流能力
7、工作独立主动，具有强烈的责任感
职位职责：
1、负责非标自动化设备的项目开发管理和客户项目沟通管理 ；
2、作好项目前期的技术，成本，货期等风险评估，参与项目技术协议的制作，修订与签署 ；
3、根据客户需求及公司技术标准主导制作自动化设备项目方案，预算，设计验收等主导控制项目风险 ，合理安排制造等过程的管控；
4、定期组织，召开，参与项目会议，根据项目数据进行项目风险评估，协调推进项目进程，主导完成项目总结 。
5、负责项目技术协议谈判，项目成本核算，技术方案及实施全程的技术支持管理工作，参与重要客户和项目重要环节的协调工作；
6、组织带领项目团队，做好团队资源安排。
华焊公司拥有专利技术56项，其中发明专利13项，软件著作权20余项；公司荣获“高新技术企业”“江苏省科技创新企业”“江苏省民营科技企业”“工业园区双百企业”等称号；成立有“苏州市高效焊接技术及装备工程技术研究中心” 并先后承担过“国家火炬计划”“国家创新基金”等项目
华焊公司具有卓越的创新能力和良好的发展前景，公司珍视员工为实现公司目标而表现出的高效业绩、敬业、良好的行为、坦率、合作和激情；同时将员工的这种热情升华并融入公司道德准则和文化之中，以确保公司能提供一个引人入胜的工作氛围。公司本着以人为本的精神，始终坚持人才是公司最大的财富，为员工提供广阔的发展空间和良好的薪资待遇。
诚邀加盟：
机械设计高级工程师
最低学历：本科
专业要求：机械设计制造及其自动化
工作经验：八年以上
招聘人数：2名
年龄要求：28岁--45岁
工作地点：1
工作地点：2
语言要求：英语熟练
计算机要求：熟练
招聘方式：全职
薪资范围：面议
性别要求：男
任职要求：
1. 本科以上学历，机械相关专业；
2. 八年以上机械设备设计开发经验；
3. 熟练应用Solidworks软件，并能应用CAD等相关软件；
4. 熟悉常用的材料特性，并清楚其使用场合
5. 熟悉各种材料的表面处理方法
6. 熟悉配合公差，形位工差，累积工差的运用
7. 熟悉液压系统，连杆传动机构，齿轮传动机构等
8. 会受力分析，量化计算（压力，扭矩，流量，速度等）
9. 懂得设计中的相关校验方法。
10.能书写英文技术文档,良好的英语听说能力。
职位职责：
1. 建立机械硬件标准，包含：指定机械零件品牌、定义机械零件重要功能、制定应用规范
2 建立机械设计标准，包含：机械设计输出标准、建立各类标准功能结构模块
3 建立严谨的机械技术的审核、验证流程，不断提高审核及验证标准，持续推动高质量设计输出
4 主导机械技术输出的评审，负责机械设计输出的最终批准
5 建设机械技术的人员技能识别、技能培训提高体系
6 支持工程中心各项自主技术研发
7 负责技术的负部推广
7 支持项目经理提升团队及工程师工作效率效果
机械设计工程师
最低学历：大专
专业要求：机械设计制造及其自动化
工作经验：三年以上
招聘人数：2 名
年龄要求：25岁--45岁
工作地点1：
工作地点2：
语言要求：英语良好
计算机要求：熟练
招聘方式：全职
薪资范围：面议
性别要求：不限
任职要求：
1、大专以上学历，机械类相关专业；
2、三年以上非标自动化装配及测试设备设计开发经验；
3、熟练应用Solidworks，并能应用CAD等相关软件；
4、能够熟练运用气路元件及液压和电机等非标元件；
5、有一定的英语基础，能看懂英文机电资料；
6、良好的沟通协调能力与团队合作精神；
7、具有较强的抗压能力。
职位职责：
1、协助了解客户需求并完成方案制定，成本核算；
2、独立或协同设计组完成非标设备机械设计任务；
3、负责机械图纸设计和采购清单制作；
4、负责出厂前后安装调试的技术支持；
5、部门主管安排的其他工作任务。
非标机械设计主管
最低学历：本科 专业要求：机械设计制造及其自动化
工作经验：五年以上
招聘人数：1 名
工作地点：
语言要求：英语良好
计算机要求：熟练
招聘方式：全职
任职要求：
1、熟练应用Solidworks软件，并能应用CAD等相关软件；
2、熟悉常用的材料特性，并清楚其使用场合
3、熟悉各种材料的表面处理方法
4、熟悉配合公差，形位工差，累积工差的运用
5、熟悉液压系统，连杆传动机构，齿轮传动机构等
6、会受力分析，量化计算（压力，扭矩，流量，速度等）
7、懂得设计中的相关校验方法。
8、看的懂及能书写英文技术文档,良好的英语听说能力。
职位职责：
1.1 依据公司发展制定机械技术的发展规划
1.2 提升机械设计成员的技术能力，并以可持续性发展的思路建设技术积累机制
1.3 以技术量化的思路持续推进机械设计模块化、标准化、流程化建设
1.4 建立严谨的技术审核及验证的流程，不断提高审核及验证标准，持续的推动高质量的机械设计输出
1.5 建立机械设计工程师评价体系，持续优化对于机械设计工程师客观技术能力评价标准
1.6 支持部门管理量化及信息化建设
1.7 支持内部客户的要求，并提供改善发展意见建议
1.8 提升个人技术能力，优化团队，支持工作量化
非标机械设计工程师
最低学历：大专
专业要求：机械设计制造及其自动化
招聘人数：4 名
工作地点：
招聘方式：全职
任职要求：
1、本科以上学历，机械类相关专业；
2、三年以上非标自动化装配及测试设备设计开发经验；
3、熟练应用Solidworks，并能应用CAD等相关软件；
4、能够熟练运用气路元件及液压和电机等非标元件；
5、良好的沟通协调能力与团队合作精神；
6、具有较强的抗压能力。
职位职责：
1、协助了解客户需求并独立完成方案制定，成本核算；
2、独立或协同设计组完成非标设备机械设计任务；
3、负责机械图纸设计和采购清单制作；
4、负责出厂前后安装调试的技术支持；
5、部门主管安排的其他工作任务。
电气控制部主管
最低学历：本科 专业要求：自动控制
工作经验：五年以上
招聘人数：1 名
工作地点：
语言要求：英语良好
计算机要求：熟练
招聘方式：全职
任职要求：
1、熟悉软件工程，能够熟练应用Labview、VB、VC开发；
2、熟悉Oracle、SQLServer数据库等进行开发；
3、较强的程序设计能力、逻辑思维能力，软件方面的知识面广；
4、有运动控制和非标自动化设备软件开发调试经验者优；
5、熟悉常用 PLC/HMI编程；
6、良好的语言表达能力、沟通协调能力；
7、良好的英语听说读写能力，能看懂英文资料；
职位职责：
1.1 依据公司发展制定电控技术的发展规划
1.2 提升电控设计成员的技术能力，并以可持续性发展的思路建设技术积累机制
1.3 以技术量化的思路持续推进电控设计模块化、标准化、流程化建设
1.4 建立严谨的电控技术审核及验证的流程，不断提高审核及验证标准，持续的推动高质量的电控设计输出
1.5 建立电控设计工程师评价体系，持续优化对于电控设计工程师客观技术能力评价标准
1.6 支持部门管理量化及信息化建设
1.7 支持内部客户的要求，并提供改善发展意见建议
1.8 提升个人技术能力，优化团队，支持工作量
电气控制高级工程师
最低学历：本科
工作经验：八年以上
招聘人数：1 名
年龄要求：28岁--45岁
工作地点：
语言要求：英语熟练
计算机要求：熟练
聘方式：全职
薪资范围：面议
性别要求：男
任职要求：
1、男性，本科以上学历，计算机、软件工程、自动化或相关专业；
2、熟悉软件工程，能够熟练应用Labview、VB、VC开发；
3、熟悉Oracle、SQLServer数据库等进行开发；
4、较强的程序设计能力、逻辑思维能力，软件方面的知识面广；
5、有运动控制和非标自动化设备软件开发调试经验者优；
6、熟悉常用 PLC/HMI编程；
7、良好的语言表达能力、沟通协调能力；
8、良好的英语听说读写能力，能看懂英文资料；
职位职责：
1.1 建立电控硬件标准，包含：指定电控零件品牌、定义电控零件重要功能、制定应用规范
1.2 建立电控设计标准，包含：电控设计输出标准、PLC程序标准结构、建立各类PLC标准功能模块
1.3 建立软件设计标准，包含：制定语言选用规范、程序标准结构、建立标准功能模块
1.4 建立严谨的电控及软件技术的审核、验证流程，不断提高审核及验证标准，持续推动高质量设计输出
1.5 主导电控及软件技术输出的评审，负责电控及软件设计输出的最终批准
1.6 建设电控及软件技术的人员技能识别、技能培训提高体系
1.7 支持研发中心的各项自主技术研发、外部技术消化吸收，负责内部推广
1.8 支持电控部经理提升团队及工程师工作效率效果
电气控制工程师
最低学历：本科
专业要求：机械电子工程/机电一体化
工作经验：三年以上
招聘人数：2 名
年龄要求：25岁--45岁 工
作地点：
语言要求：英语熟练
计算机要求：熟练
招聘方式：全职
薪资范围：面议
性别要求：男
任职要求：
1、25-36岁，男性，本科以上学历，电气自动化及相关专业；
2、3年以上非标行业设计调试经验；
3、熟练应用常用 PLC编程，熟练使用Auto CAD设计软件；
4、良好的语言表达能力、沟通协调能力；
5、良好的英语听说读写能力，能看懂英文资料；
6、责任心强，为人正直坦诚，良好的服务意识和团队工作意识；
职位职责：
1、销售支持和电气方案制定，成本核算；
2、独立完成非标自动化设备电气设计和调试工作；
3、针对客户要求提出解决方案；
4、品质异常单的及时处理及项目维护；
5、技术资料的存档，整理；
6、初级工程师的技术支持和工作协助；
7、机电设计的评审和设备可行性评估执行、质量品质管控
8、部门主管安排的其他工作任务；
电气工程师
最低学历：大专
专业要求：自动控制
工作经验：三年以上
招聘人数：2 名
工作地点：
招聘方式：全职
性别要求：男
任职要求：
1、专科以上学历，电气自动化及其相关专业；
2、熟练主流PLC编程开发；
3、具备一定的电工基础和经验；
4、掌握电路图的设计、各种电气控制，电气元器件的选型；
6、有工作经验佳；
7、三年以上非标设计电气设计经验者佳。
职位职责：
1、完成非标设备电控设计任务；
2、负责电控图纸设计和采购清单制作；
3、负责出厂前后安装调试的技术支持；
4、部门主管安排的其他工作任务
软件工程师
最低学历：大专
工作经验：三年以上
招聘人数：1 名
工作地点：
语言要求：英语良好
招聘方式：全职
任职要求：
1、大专以上，电气自动化或计算机软件工程类专业毕业；
2、5年以上实际开发经验-。
3、良好的编程习惯，熟练使用C语言等开发工具，熟悉485，串口及TCP通讯编程技术，
4、良好团队合作精神、学习和沟通能力、耐压性强。
5、懂labview、PLC编程，有非标自动化设备控制程序开发经验者，优先录用。
职位职责：
1、根据客户的要求进行软件开发需求分析，提供解决方案和软件设计说明书，并完成软件编程以及调试、测试工作。
2、严格执行项目的进度要求和质量要求，按时完成相关工作。
3、根据项目预算以及客户要求选择电气控制元器件。
4、向上级主管汇报项目情况，及时处理项目疑问以及解决导致项目延期的问题。
5、调试过程，对相关调试人员进行解释指导，保证迅速高质量的完成调试。
6、对售后服务部门给予支持和指导，给予销售相关的技术咨询和支持。
7、配合部门内部完成相关标准化流程以及工作，内部培训等。
8、履行上级主管安排的相关其他工作。
项目经理
最低学历：大专 专业要求：材料成型及控制工程
工作经验：三年以上 招聘人数：3 名
工作地点：
语言要求：英语熟练
计算机要求：熟练
招聘方式：全职
任职要求：
1、工科机械设计，工业自动化专业本科以上学历
2、5 年以上机电领域项目管理工作经验。
3、APQP、PPAP、FMEA，充分理解并运用CPK、MSA 等重要工具。
4.、较强的沟通与交流能力
5、较强的项目协调与项目管理能力，有较强的项目管理综合工具与方法
6、流利的英语应用能力，熟练的英文背景下技术交流能力
7、工作独立主动，具有强烈的责任感
职位职责：
1、负责非标自动化设备的项目开发管理和客户项目沟通管理 ；
2、作好项目前期的技术，成本，货期等风险评估，参与项目技术协议的制作，修订与签署 ；
3、根据客户需求及公司技术标准主导制作自动化设备项目方案，预算，设计验收等主导控制项目风险 ，合理安排制造等过程的管控；
4、定期组织，召开，参与项目会议，根据项目数据进行项目风险评估，协调推进项目进程，主导完成项目总结 。
5、负责项目技术协议谈判，项目成本核算，技术方案及实施全程的技术支持管理工作，参与重要客户和项目重要环节的协调工作；
6、组织带领项目团队，做好团队资源安排。